Ik geloof dat de plek waar je werkt — vooral óók thuis — alles te maken heeft met hoe je je voelt, hoe je presteert en hoeveel werkgeluk je ervaart. En dat geloof ik niet alleen dat is ook bewezen.

Liefdevolle aandacht voor de medewerker en zijn thuiswerkomgeving is gewenst en maakt verschil. Iedere investering die je hierin doet komt in tienvoud naar je terug. In loyaliteit, werkgeluk, efficiëntie én geld.

In de Arbowet is vastgelegd dat iedereen recht heeft op een veilige en gezonde werkplek, maar werkgeluk en efficiëntie zit hem niet in die ergonomische bureaustoel of dat bureau. Het zit hem in aandacht en beleving.

Thuiswerkomgeving en de invloed hiervan is een mega ondergeschoven kindje.

Laten we daar verandering in brengen